连云区人社局以高质发展“幸福答卷”贯彻落实党的二十大精神

10月16日上午，连云区人社局组织局属各单位党员干部职工收听收看党的二十大开幕会，并开展党的二十大精神学习活动，共同展望“幸福人社”美好未来。会上，全体党员一边收听报告，一边认真记录，并不时报以阵阵掌声。

连云区人社局负责人深有感触：“二十大报告中指出，增进民生福祉，提高人民生活品质，坚持在发展中保障和改善民生。人社局作为重要的民生部门，要始终坚持就业优先战略，强化就业优先政策，健全就业公共服务体系，加强困难群体就业兜底帮扶，使人人都有通过勤奋劳动实现自身发展的机会；健全覆盖全民、统筹城乡、公平统一、安全规范、可持续的多层次社会保障体系，扩大社会保险覆盖面；矢志不渝履行好民生部门的职责使命，努力推进各项人社工作实现新跨越，为加快建设现代化海滨城区贡献智慧与力量。”

一直以来，连云区人社局始终以“挑重担、扛重责”的担当作为，聚焦民生关切，兜牢民生底线，精细施策、精准发力，不断推动连云人社工作高质量发展落地见效，以实际行动和优异成绩贯彻落实党的二十大精神。

倾情倾力促进高质量就业。连云区人社局聚焦旅游民宿新兴产业，联合文旅、市场等部门共同制定下发《连云区民宿行业技能提升暨创新创业大赛活动方案》，不断提升民宿行业带动高质量就业创业的实效。深入实施《山海英才》《花果山英才》等人才项目；利用智联招聘平台人社局长直播代岗等方式不断优化人才招聘的方式途径。今年，共实现城镇新增就业4154人，失业再就业1804人，开展创业培训97人，帮扶创业685人，带动就业2683人。

全心全意提升民生保障水平。实施参保扩面征缴行动，实现社会保障“扩面提质”。待遇水平稳步提高，退休人员养老金按时足额发放，养老金待遇发放率达100%。大力推进第三代社会保障卡的发卡进度和应用场景拓展。压实基金监管责任，打造内嵌式基金监管系统，实现日常监管全覆盖。

稳扎稳打构建人才引育高地。紧盯产业需求，开展青年人才“山海行动”，精准实施高层次人才平台载体搭建激励政策，“订单式”制定重点产业人才需求目录，组织企业与高层次人才的“双向奔赴”，为丰益高分子、丰益氯碱、三吉利、华乐合金等全区百强企业实行校企对接计划，为重点行业领域培养一批起骨干和带头作用的人才队伍。

持之以恒提升专员服务质效。不断完善“一企一档一专员”的常态化联系服务企业工作制度，动态收集摸排企业在用工需求、社会保障、劳动关系、人事人才等方面的需求，全力打通政策措施落地最后一公里的堵点，使得各项援企稳岗政策真正成为稳市场主体、稳就业的真金白银。（通讯员 顾敦慧）