党建引领聚合力 访企拓岗促就业——连云区人社局服务高校毕业生专项行动

为促进高校毕业生就业、助力企业复工复产，连云区人社局以党建为引领，深入开展服务高校毕业生专项行动。2月21日，江苏省连云港工贸高等职业技术学校的45名准毕业生，搭乘“校企直通车”来参观连云开发区企业。在连云区人社局的安排下，他们参观了华乐合金、金桥丰益氯碱等3家企业。

每到一家企业，学生们都参观产品展示厅，观看企业宣传短片。各企业人力资源部的负责人也向他们介绍了招聘计划。随后，学生把一些感兴趣的问题“抛”给了人力资源部的负责人，如“公司的用人机制有什么特点？对于新人有什么样的发展空间？”等等。这种走进企业，与负责招聘的人面对面交流，对于即将毕业的大学生面对择业是一笔宝贵经验。

目前人力资源市场存在着这样的矛盾：一方面刚毕业的大学生因实际工作能力较弱，一时间找不到工作；另一方面企业普遍又招不到有实践经验、学习能力强的人才。而“校企直通车”这种人才引进的新方式，能尽量缩短学生与企业的适应期，为学生就业、企业用人搭建直接交流的平台，有效节约了企业外出招聘的时间和费用。

今年，连云区人社部门改变了过去由政府组织企业“走出去”到各高校招聘的方式，转而把人才“请进来”，对毕业生、高校和企业都是一种新的尝试。在现场，企业工作人员向求职者详细介绍了企业的生产运营情况以及招工所需条件，并与有意愿务工人员进行深入交流，详细解答大家最关心的薪资待遇、工作时间等问题，为高校毕业生提供200多个岗位。

下一步，连云区人社局将结合区域发展和企业用工情况，持续加大市场化就业渠道开拓力度，因地制宜组织开展形式多样的政策宣传、稳岗留工、特色招聘等活动，全力促进2023届毕业生更充分更高质量就业。（通讯员 孙芃芃）