灌南县人社局“零距离”服务企业“招才引智”

为持续优化营商环境，切实加强与企业的沟通联系，及时破解企业发展瓶颈，近日，县人社局党委委员、人才中心主任乔学光带队调研县经济开发区部分企业，重点了解企业在高层次人才引进、专业技术人才培育等方面的需求，切实帮助企业排忧解难。

走访中，乔学光深入解读了县人才工作相关政策，特别是对海外高层次人才引进政策等进行了全面深入分析。在详细了解企业经营现状、发展规划、人才队伍建设、人才政策需求等方面的情况后，人社局专技科工作人员根据企业和人才的个性化需求，以及遇到的难点堵点问题进行“零距离”“面对面”答疑解惑，现场研究解决方案，并迅速落实专人对接后续服务工作。

人才是经济社会发展主力军。下一步，县人社局将进一步增强主动服务企业意识，秉承“惠才强企”的人才服务理念，常态化开展送政策、送人才、送服务进企业，把各级各类人才政策精准滴灌到企业，切实帮助企业解难题办实事，提振企业发展信心，助力恢复经济发展活力。（张路成、汪珊珊）